韦博英语创始人深夜发致歉信：资金链断裂无力偿还，已与多家机构洽谈接受学
http://p3.pstatp.com/large/pgc-image/RZHOrh9BatEpMv从9月底开始，韦博英语全国多地线下门店出现关门潮，北京6个校区停止运营且被曝拖欠员工工资，学员退款也是一拖再拖。
虽然韦博公开了退费咨询电话，但电话始终无法打通。更糟心的是，上万学员被韦博英语诱导，从广发银行、招联金融、百度有钱花、京东白条等机构宁静台申请了数万元培训贷，用于缴纳学费。也就是说，韦博英语“破产”“跑路”，学员无法上课，却仍然要归还培训贷，否则就要上征信。不少网友留言哭诉自己贷款数万元的履历。
韦博英语是运营了20多年的英语培训老品牌，号称在全国60多个都会设立150多家中心。10月12日破晓，韦博英语首创人兼CEO高卫宇发表致员工信，形貌了韦博英语现在面临的危机。
信中指出，韦博自开办至今20年，今年8月前从来没有拖欠任何一名员工工资。但原本的融资计划因韦博英语板块业绩一连恶化，以及近期各类负面舆情影响不停被推迟，带来资金链断裂，无力推行当初的允许。
高卫宇称，现在，韦博英语已和上海EF告竣一致，对方愿意继承韦博英语成人学员和青少学员。别的，昂立少儿、朗阁、启德教育也在洽谈相助中。同时，韦博的中外老师各方也愿意优先安排口试和任命。
高卫宇允许，公司将开具欠薪证明，并且将在未来有本领时补发薪资。并且高卫宇透露，开心豆业务也已有投资人接盘，但也受到韦博英语打击。
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以下是致员工信全文：
致韦博英语总部及上海各中心员工的一封信
亲爱的各位员工：
非常歉仄在此时才写这样的信给各人，并就现在的局面向各人做反醒和致歉。从去年开始，由于内外部的各种原因，我们的业绩一连下滑，本钱攀升，公司运营遇到困难。我们一连作了许多积极，包罗战略转型，架构调解，合资制和转加盟等方式，也包罗殷东追加投资乞贷等，希望公司及举行的学校能度过难关，重新出发。原本既定的融资计划，随着韦博英语版块业绩的一连恶化，同时受近期各类负面舆论的影响不停被推迟。
韦博自开办至今20年，今年8月前从来没有拖欠任何一名员工工资。当时寄希望于融资乐成能够补发给各人，但原定的融资计划不停被推迟带来资金链断裂，无力推行当初的允许。
在此我尤其要对各职能部分的小同伴说声感谢和对不起！感谢你们在8、9月的困难时期不离不弃，从企业大局出发放弃自己的个人利益，纵然只发放了2000元工资仍然在服从岗位。由于策划失败导致资金链断裂，不光欠发各人工资，尚有部分员工的社保缴纳受到影响。
国庆节后的舆情超出了我们的预料，10月8日正式上班第一天各种杂乱。我由于不绝在各个区的政府部分举行沟通，没有实时就近期情况与各人举行沟通，也加剧了事态的恶化。很庆幸近期的各种积极有了开端的效果：
我们已经与上海EF告竣一致，愿意吸收韦博的成人学员和青少学员，详细的利用步调待明白后会直接公布给学员。同时，昂立少儿、朗阁、启德教育也在沟通中，都表现愿意吸收部分青少学员和出国学员。对于我们的中外方老师，各机构也表现愿意优先安排口试和任命。
我们会开具欠薪证明给各位员工。由于人员变更，现在没有各人9月工资数据的详细信息。如果有HR薪资员工愿意返来为各人盘算，我们会把明细数据都记载下来，日后有本领时候举行补发和补缴。我们已经接洽了第三方公司来管理去职员工的退工、社保转出等手续。
别的，在多方的积极下，及政府相关部分的大力放肆支持下，开心豆现在已有新的投资人以有限的资金出资接盘，在尽最大的积极继续负担应有的社会责任。即便如此，开心豆照旧受到韦博闭店风波的巨大打击。
在此，我恳请各位，在这生死生死关头能给公司一个机会，去创造尽大概对在校学员更负责任的办理方案。如果你愿意到场接下来的后续相关工作，请你向我直接提出。
所有这一切都基于各人的明白与支持，我们都需要时间面临现实，做出自己的选择。
最后，希望各人能各自保重，身体康健。
高卫宇 Clark Gao
2019年10月12日破晓
来源网络
免责声明：如果侵犯了您的权益，请联系站长，我们会及时删除侵权内容，谢谢合作！ 我个人认为没有哪一个老板不想长期经营，是出现了问题，而且各行业都不好做，他就像手机转型的过程中，掉队了，可怜了员工和学员 正常的经营怎么会资金链断裂？ 明知道资金链断了，还疯狂招人，这不是经营不善的问题了，是恶意诈骗 瑞思没事吧，刚交了钱 在通州万达一家美发店办了卡，才剪了一次就黄了，说的好，找了对门的瑞丽店，问题是，你需要在瑞丽再充值才能用你以前的钱。。。没等瑞丽店的人说完，转头就走了，我都上一次当了还要第二次骗我？反正这辈子都不会再充值了 还是一个有良知的资本家，至少他没有拖欠很久的薪水，而且还为学员找到了接盘的另一个培训机构，失业的老师也为他们找到了下家，还提到了欠薪补偿，社保缴纳，如果真是无情资本家会说什么呢 前两个月我在英孚和韦博之间犹豫不定，英孚品牌更大，去韦博比较方便。去听了几次试听课最终还是没有去。现在觉得暗自庆幸 钱还了不究 我们会开具欠薪证明给各位员工。由于人员变动，目前没有大家9月工资数据的详细信息。如果有HR薪资员工愿意回来为大家计算，我们会把明细数据都记录下来，日后有能力时候进行补发和补缴。我们已经联系了第三方公司来办理离职员工的退工、社保转出等手续 。太虚伪了，以后不给钱可以赖hr，hr离职把所有员工资料带跑了？[大笑]