称他最近半年日夜忙项目
家人聘请署理状师打官司
据悉,就算在以高工资著称的硅谷科技公司当中,脸书员工的年薪也是压倒一切,平均达22万美元。脸书还提供不少福利,比方免费午餐、健身中心、心理咨询等,甚至还兴建住宅,以低于市场代价向员工出租和出售住宅。然而,高薪和福利是以高压高强度的工作为代价的。据陈勤家人形貌,陈勤工作极拼命,最近半年日夜忙项目,加班到夜里一两点是屡见不鲜,有时候回家只待了半天又要去加班。那么,压倒他的最后一根稻草是什么呢?
一名知情人士透露,当天上午,在上司的办公室,陈勤与上司发生了猛烈争吵。有人听到总监高声说“滚出去”,而陈勤说“这不公平”。不久以后,陈勤从大楼顶楼跳下。有知情人士认为,虽然陈勤已经在美国工作8年,但他仍没有拿到绿卡,只有工作签证,又要养家生活,不能和上司翻脸,只好忍气吞声,最终不堪重负竣事了自己的生命。
现在,陈勤在美国的家人已经聘请了署理状师打官司,署理状师是陈勤的浙大校友郑巧晶状师。
或因上司出尔反尔工作不保
若找不到工作得脱离美国
9月25日,刚离职不久的脸书前日裔技术主管PatrickShyu通过优兔(Youtube)视频,报告了事情的来龙去脉。他曾在谷歌、脸书继承软件工程师,现在是优兔上的网红。他的消息泉源是著名的公司内部匿名论坛Blind,只需有企业员工邮箱可以大概证明身份,就可以大概隐匿身份发言、评论。
Patrick Shyu说:“就我所知,陈勤在广告技术部分工作,最近的公司内部工作评级显示,他的评级开始下滑,如果他的评级在数个季度不敷理想,那么他就会被公司放入PIP(待积极)项目,下一步就有大概被开除。在被放入这个项目之前,他开始想办法寻求内部换组,他找到了一个愿意吸收他的组,他的上司也同意放行。但是他的上司突然出尔反尔,先说服他在组里多呆一段时间,直到这个季度竣事,并且告诉他在季度竣事时会给他一个好的评级。然而他的上司并没有信守允许,而是在最新的季度评级中给了他一个不敷理想的评级,这样的低评级让他无法换组。如果这是事实,这就是很严重的工作霸凌,上司欺骗下属,反叛允许。陈勤的组里最近有一个严重的系统错误事件,问题被交给陈勤来负责,他必须在停止日期前完成这个任务。脸书员工们查阅记载发现,就在这个项目停止时间前一个小时,他跳楼自杀了。从这些信息,我们大抵可以拼凑出他生前一段时间履历的巨大压力。
Patrick Shyu说,换不成组,陈勤就会被放入PIP(待积极)项目,这意味着他很大概被开除。而他没有绿卡,只是持有工作签证,所以他的美国的正当身份也岌岌可危,被开除60天内,他必须得找到新的雇主,否则就得脱离美国,而且他的家人待在美国也全是靠的他的工作签证,这种压力也可想而知。
Patrick Shyu还体现,脸书许多员工都认为公司存在恶性竞争文化以及和与之相伴的高度压力。跟一位与陈勤同组的脸书员工说,去年脸书举行了多次部分重组,让团队里每一个人都为自己的绩效考核背上了极重的压力,就连他自己也萌生过自杀的动机。“有好频频,我自己都想自杀了,我甚至已经在阅读员工死亡福利,看看如果我死了,家人可以得到什么补贴。到本日我才意识到,没有一份工作值得为之牺牲,我决定辞职。”他说。
原标题:华人学霸为何从脸书总部跳楼?