小说《轮回》（二十六）

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国柱一边收起谭县长指挥过的整改报告，一边连说谢谢县长，但二人对先前刘得宝说情之事都心照不宣，也只字未提。
果然，国柱拿了县长的指挥到了安监局，一切顺利，安监局安排职员立刻到厂举行查抄验收，只两天时间便出具了安检合格的结论，但要求红旗机器厂立刻按规定上缴罚款，国柱说，如今企业周转资金有些紧张，一进难以凑够20万，并说经厂里的法律顾问依法律条款核对，发现当时安监局未实时告知红旗厂听证权利事宜，也似存在不当之处，是否可以酌情镌汰，安监局长哈哈一笑：“郑厂长果然有水平，这样吧，我们再研究研究，争取原则上照顾办理。”
回去后，国柱与继业一商量，如法炮制，又让红梅跑了一趟，之后按安监局的要求，缴了5000元罚款，终于过关了，剩下的就是如可构造生产，改组企业管理方式的问题了。
郑国柱、刘鸿志、田国庆、赵红梅、宋援朝、张继业几个人颠末频频的协商，一起学习《公司法》，把股东大会、董事会以及监事会的相干内容认真研读了几遍，团结红旗机器厂的具体情况，股东人数较少，可以不设股东大会，所有股东都是董事会成员，也不设监事会，但要设置对董事会举行监督的监事若干人，做买卖议，决定成立股份责任有限公司，由郑国柱、刘鸿志、田国庆、赵红梅、宋援朝参加董事会，张继业与厂里选出的2名紧张岗位员工担当监事，之后董事会推选郑国柱任董事长兼法人代表，田国庆任副董事长，别的职员为董事会成员，负责安排公司的生产、销售等经营操持，雇用公司的经理。并对雇用的经理按重大事项这个要求由全体股东投票表决。张继业、总装车间主任刘祥、财务科长张明涛三人任监事，负责查抄监督财务、董事及紧张管理职员的履职情况（理论上红旗机器公司的这个董事会，着实就是个股东大会，可以不设董事会，但对外提及来，或称谓进来比股东大会有气派，以是他们也就这么称谓的）。
公司机构定好了，到县工商局举行了注册存案。
张继业通过西南集团的战友介绍，对其推荐的2名经理人选举行了观察，并按公司的制度将观察情况向董事会提交了建议，经董事会表决，决定任用耿耀先任公司的总经理，一是看重了耿在西南集团时管理一个紧张分厂的履历和业绩，二是了解到他有市场营销方面的履历。这两方面的本领，恰恰是红旗机器公司不成熟的，之前的营销重要是从西南进配件，销售又是利用人家的销售网络，充其量是个代工工厂，耿耀先的加入，一方面可以更好的和西南集团加强联系，另一方面也可以利用其扩大产物种类，走公司自己的营销门路。耿耀先在西南集团任职时年薪为10万元，经董事会研究决定，其年薪为12万元，年底根据业绩还有公司红利的0.5%绩效奖。
能人就是能人，耿耀先不光把公司内部管理的章程制定好，亲身考查和挑选各车间向导，还铁面无私，按章抓落实，对于出现问题的职员一律按章处置惩罚，浊世用重典，一刀子砍下去，全厂风气为之一变，公司运转的井然有序，而且他还与上海一家著名的汽车生产公司建立了联系，筹谋了一个为该公司生产汽车配件构想，通过上海汽车公司的协助，红旗公司生产的汽车配件优先供应上海汽车公司，作为通用产物，也可以建立自己的销售渠道，与别的汽车公司互为相助同伴，争取更大的利润，比单纯的给西南集团代工又多一种更加机动的经营门路，这个构想很快被董事会通过，剩下的事就是郑国柱与县里的主管部门申请，在县工业区征地，建厂房，有了以前和银行相助的关系和经验，加上这几年红旗厂的效益，贷款的事水到渠成，很快就办下了，比起当年的那次贷款多了，只用了十个月，从征地到建厂房，安装调试装备，出乎料想的顺利，企业顺利运转了，董事会的董事不再具体干预公司运行的具体事务，一切按董事会的决议，公司的规章制度，剩下的就是耿经理领导的管理层按章行事了，发现问题，监事会监督纠正，本日的红旗公司又进入了行云流水般的良性发展轨道，这一帮子股东们除了定期开董事会研究决策，还都安定了许多，没事时请继业喝酒是少不了的。

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