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易巧跳槽十月文化,曾为《哪吒》制片人,老牌电影公司人才危机来了

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发表于 2020-6-27 11:44:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
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文 | AI财经社 董雨晴
编 | 王晓玲
本文由AI财经社原创出品,未经许可,任何渠道、平台请勿转载。违者必究。


                               
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沉寂数月的电影行业迎来了一则大消息。《大圣归来》的制片方十月文化,在游族影业的授权下,将接手《三体》真人院线电影的承制工作,田晓鹏将任导演,前光线彩条屋影业总裁易巧加盟十月文化任联合创始人,同时任《三体》的制作人。
受疫情影响,电影职业经理人的动荡仍在加剧。但易巧的离开仍让人意外,对于许多人来说,易巧是彩条屋的代言人、“半永久”式总裁。易巧自2012年加入光线影业,正是光线电影业务发展最为蓬勃的时期,当年光线出品的电影《泰囧》取得了空前的成功。2015年,光线发布动画战略,易巧任职光线彩条屋影业总裁,先后参与制作了《大鱼海棠》《大护法》《哪吒之魔童降世》多部动画电影。
王长田连夜发声
6月23日晚间,光线传媒总裁王长田罕见发声。在致光线员工内部信中,他通报了光线彩条屋影业总裁易巧即将任职十月文化的消息。作为过去几年间,光线动漫战略的主要负责人,易巧最近一次深度参与过、被大众所熟知的作品是动画电影《哪吒之魔童降世》,这部影片最终取得了50亿人民币票房,不仅打破了中国动画电影的纪录,更一举创造了中国影史第二高票房纪录。
易巧一战成名。此前,易巧曾对AI财经社表示,《哪吒》的制作方可可豆文化最初就是由他来对接、指导,并一步步调整改进项目,最终共同将《哪吒》打造成今天的模样。
王长田在信中也肯定了易巧的能力。“他向我们完整呈现了一个优秀的年轻人在光线的个人成长轨迹,以及不断拓展的才能施展空间”。易巧在2015年创立了光线彩条屋影业,期间带领团队制作出品了《姜子牙》《大鱼海棠》《大护法》等国产动画电影,主导引进了《你的名字》《千与千寻》等国外动画,参与项目累计票房达到了80亿人民币。
更为微妙的是,十月文化同时也是光线投资的公司。自2015年至今,光线传媒先后投资二十余家动画公司,采用小规模占股,获得优先投资权的模式。可可豆文化就是在这一时期拿到了光线的投资,获得了《哪吒》的启动资金。当年度暑期档,《大圣归来》正式上映,最终取得近10亿票房,其出品团队正式成立十月文化,估值1亿人民币,光线出资2000万元入股。有着《大圣归来》成功的经验,十月文化也成为了《哪吒》的联合出品方。
让被投企业间的资源流通,这是光线动画战略成功的要素之一。
2019年初,光线传媒再度追加1.98亿元对十月文化的投资,持股比例从20%升至28.11%,未来还将有《深海》《西游记之大圣闹天宫》两部作品上映。
在光线以投资布局的动画电影生态中,彩条屋正是核心。王长田曾在媒体采访中直言,“希望彩条屋影业能冲击国产动画半壁江山”。
实际上,光线在动画领域的确布局已久,此前2017年投资的动画电影《大护法》(8760万元票房)和2018年投资的动画电影《大世界》(262万元票房)《昨日青空》(8382万元票房)等作品票房表现均不佳。
直到2019年《哪吒》上映,光线传媒当年度的营收达到了28.3亿元,同比增长90%,净利润达到了9.48亿元,其中大部分收入来源于动画电影《哪吒》。
可以说,动画战略在2019年为光线财务表现打入了一剂强心针。后续由以上成熟团队打造的动画电影也在计划中。
易巧从彩条屋影业离职,出任十月文化联合创始人及总裁,则为光线的动画战略带来了诸多不确定性。与此同时,共同加盟十月文化的还有原彩条屋影业总制片人魏芸芸,将出任十月文化首席内容官。
虽然王长田在内部信中表示,这是光线向投资公司或和合作伙伴交流人才及管理者,但在一位业内人士看来,易巧的身份转变很明显。在光线时易巧主要以职业经理人的身份向王长田汇报,但如今,“他是以联合创始人身份加入的十月文化,从职业经理人转变为老板,以后田晓鹏专心做艺术家,易巧可以挑起管理重任”。
老牌龙头企业人才流失
相信易巧的离开还是给王长田敲响了警钟。
今年来,疫情重创电影业。截至目前,全国各地电影院仍旧未开业。这意味着,各大电影公司短期内仍旧很难有收入。现金流危机持续加剧,不少电影公司已经采取裁员、减薪的策略,希望扛过特殊时期。王长田表示,拥有350名员工的光线近期未裁员、未减薪,但仍旧面对疫情思考起三个问题:一是疫情对公司定位和业务模式有多大影响以及如何应对;二是对公司正在运作中的电影项目重新评估,抓重点、出精品;三是完善公司的组织结构和人才培养机制。
这第三点正是王长田当下最重视的问题,整个电影业概莫能外。
据AI财经社了解,包括博纳、万达、华谊在内的多家老牌电影公司都面临严重的人才流失问题。
除了被裁的人员外,也有人因为接受不了长时间的低薪而选择主动离开。一位博纳员工向AI财经社透露,“目前公司有非常多的电影项目要开启,但半薪策略仍旧在持续,一些接受不了的同事已经自行离开”。这位员工目前也在计划换工作,“我现在也有大项目的运营经验,但在这儿还没有一个导演助理工资高,准备去一家小公司了”。
这一问题也在万达电影出现,先是在万达任职副总经理长达6年半的郑剑锋被优化,他曾在万达主导万达目前为止票房最高的系列电影《唐人街探案》,此后中层人员也相继接到了万达的调薪策略,“万达现在不剩下几个真正了解电影行业的人了”,有万达电影员工这样向AI财经社表述。
而在不久前刚刚完成23亿元定增的华谊兄弟也进行了一定比例的裁员,“涉及制片和发行多个业务的人员”,一位知情人士透露。
毫无疑问的是,对于老板们来说,这是电影行业人才身价跳水的一年,但那些资深业内人士,大多无法接受。

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发表于 2020-6-27 12:54:23 | 显示全部楼层
楚楚师徒0
楼主很有艺术范!

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发表于 2020-6-27 12:58:16 | 显示全部楼层
楚楚师徒0
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